25新卒エンジニア職の採用を担当しています!
お会いしたら気軽にお声がけくださいね!
就職活動中の皆さん、こんにちは!
ピープル・サクセス室の山口です。
25新卒エンジニア職の採用がスタートしました!
本記事では25新卒エンジニア職の採用基準を公開しています!!
少しでもブイキューブに興味を持ってくださった方は、エントリーくださいね。
そして、いま選考を受けてくださっている方は技術組織への理解を深めていただければ嬉しいです!
また、技術組織のミッション・バリューについては下記にて紹介していますので、合わせてお読みください!
関連リンク
<エンジニアとしてのミッション>
ブイキューブのミッション「Evenな社会の実現」のため、技術組織では「Embody Value(精魂込めて具現化する) 」をミッションとして掲げています。
このミッションを実現するには「ただ言われたことをやる、作業する」のではなく、サービスを創っていく過程で、エンジニアとしてのこだわりや強い意志が必要不可欠です。
つまり、プロダクトと真摯に向き合い、顧客目線を持ちながら、何をすべきかを考えていくことが、ブイキューブのエンジニアにはとても重要であると考えています。
<今、エンジニア新卒社員を求める理由>
こちらの図は『V-cube Tech way』と言って、「ブイキューブの技術組織が今後どういったフェーズに向かっていくのか」を表した図です。
元々ブイキューブは「Product Out(製品の魅力創り)」を行っていましたが、そこから変化成長して、現在は「Product Growth(要望に寄り添う技術)」のフェーズにいると捉えています。
特にコロナ禍においては、ブイキューブの強みであるオンラインコミュニケーションを武器に、多くのお客様に“自分たちが作りたいものを作って売る”というところから、“お客様の要望・要求を受けて作る”という価値提供が着実にできていました。
そんな中、今、大きな転換期を迎えています。
ポストコロナの時代を迎え、「オンラインコミュニケーションだけでなく、リアルコミュニケーションに戻していきたい」と考える企業が増えるなど、今までと同じ提案ではなかなかうまくいかなくなっているのです。
だからこそ、「Product Growth(要望に寄り添う技術)」のその先の「Outcome(課題解消に貢献する技術)」、「Creativity(未来を創る技術)へとフェーズを進める必要があり、今いる社員とは異なる多様な価値観や感性をもっている学生の皆さんに参画いただくことで、組織全体を活性化させることが重要だと考えています。
さて、「25新卒エンジニア職採用では、どんな人物を求めているのか?」ですが…
<求める人物像>
・「次のあたりまえ」を創るために技術の力で会社・社会に貢献したいという情熱・熱意がある方
・自分のキャリアを切り拓くために、目的や目標に向かって主体的に行動し、実行できる方
を挙げています。
これを見て「私のことだ!」と思った方は、エントリーをしてチャレンジして欲しいと思いますが、もう少し詳しく採用基準について説明します!
<25新卒エンジニア職 採用基準>
「コミュニケーション」、「行動力」、「興味関心」、「貢献意欲」を採用基準としています。
特に「コミュニケーション」、「行動力」に関しては、社会人基礎力と言われる12の要素のうち、新卒社員として最初に持っていて欲しい要素を採用基準としました。
●「コミュニケーション」
エンジニアとして、顧客、社内関係なく対話を重ねながら物事を進めていく必要があるため、特に重要な要素です。
中でも自分の考えを分かりやすく伝えること、相手の考えを自分なりに解釈し、歩み寄る姿勢があるか等の発信力や柔軟性を重視しています。
●「行動力」
エンジニアとして「ただ言われたことをやる、作業する」のではなく、上昇志向やチャレンジ精神を持ち行動していくことも必要だと考えています。
そのためにはまず、自ら主体的に考え、最後まであきらめずに実行することが求められるため、主体性と実行力を重視しています。
●「興味関心」
常に新しい技術が生み出されていく領域ですが、そういった新しい技術にアンテナを張っているかを重視しています。
また、技術だけでなく、将来的にチームや組織を牽引していってほしいと考えているため、人や組織についても同様に興味やどんな考えを持っているかを重視しています。
●「貢献意欲」
事業の根幹に関わるブイキューブのミッション・バリューへの共感と、技術を通じて社会に貢献したい想いを持っているかを重視しています。
以上を25卒エンジニア職の採用基準としています!
面接の中で皆さんの正直な想いを聞かせてください!!
<就職活動中の皆さんに向けてメッセージ>
それでは最後に、就職活動中の皆さんに向けて、技術本部長の東谷からのメッセージです!
- 東谷
ITスキルは近年注目を集めており、多くの企業から求められている分野です。
さまざまな就職先の選択肢があるため、悩むこともあると思いますが、自分がどういう軸でどう働きたいか、その先でどうなっていきたいかを考え、
それに合う企業を選んで欲しいと思います。ブイキューブでは、様々なITスキルを学びながら製品の知識を増やして、経験を積んでいくことができます。
また、お客様にその製品を利用していただくことで、その製品の価値を知ってもらい、事業の成功に繋がっていただくことを感じることができる。そんな環境があります。ブイキューブのミッションである「Evenな社会の実現」を通して、社会課題の解決をしたいという想いがある方は、是非一緒にやりがいを感じながら働いていきましょう!
また、社内では新規事業創出のプロジェクトがあり、自身の考えた事業を形にできる制度があります。
ビジネス面、技術面双方を考えながら、PJを進行していき、最終的には事業を創出することも可能です。
いろいろなチャンスが社内ではあるため、ビジネスにおける経験をつむことができます。就職活動をされている皆さんは、自分のスキルをどう向上させるかだけでなく、どういうものを作りたいかお客様が必要とされているものはなにか、
自身がどうなりたいか、そのための企業選びをされると良いと考えています。応援しています!
いかがでしたでしょうか!?
ブイキューブに興味を持ってくださった方は、エントリーをお待ちしています!