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ブイキューブのバリュー"Stay Gold"をベースにした人財育成施策
ブイキューブの初代CDO 花輪さんへのインタビュー記事をお届けします。 CDOとしてどんなミッションを担い、どのようなことに取り組んでいるのか。 「後編」では、ブイキューブがどのようにしてデータとAIを駆使し、お客様により価値の高い体験を提供しているのかをご紹介します。
今年もブイキューブに新卒社員が仲間入りしました!この記事では、ブイキューブの人財育成方針に基づいて設計し直した「新卒新入社員研修」についてお伝えしています。
ブイキューブの初代CDO 花輪さんへのインタビュー記事をお届けします。 CDOとしてどんなミッションを担い、どのようなことに取り組んでいるのか。 「前編」では、CDOに繋がるキャリア、花輪さんのルーツを学生時代まで遡って紐解いていきます。
「次のあたりまえをつくる」を目指した社内限定新規事業コンテスト
昨年nacに新卒チームとして出場!?見事優勝した社員に当時の想いや、今の業務に活かされていることなど赤裸々に語っていただきました!新規事業に興味を持っている方にもぜひ知っていただきたい内容になっています!
2022年3月にピープルサクセス室にキャリア入社した際に感じたことを書きました!ブイキューブってどんな会社なんだろう?と興味を持たれた方は是非ご覧ください!
ブイキューブのバリューである「次のあたりまえをつくる ”Next ATARIMAE”」。このバリューの具現化する形で「Next ATARIMAE Challenge(通称:NAC)」という新規事業コンテストを年に1回実施しています。その概要について説明いたします。
時間や場所を選べる働き方、ブイキューブらしさを追求したワークスタイル
この記事ではオレンジメンバーでワーケーションをした体験記をお送りします。第二弾として、当社の白浜オフィスがある和歌山県白浜町に行ってきました!
ブイキューブ ファミリーサポート「Navel(ネーブル)」をアップデートし、ライフサイクルに合わせたサポートへと拡充すべく推進したピープル・サクセス室長の今村と、プロジェクトを進めるうえでアドバイスをいただいた株式会社メデタ代表取締役の伊藤慎悟氏をお招きしたインタビュー記事です。
はじめてのワーケーションはどこに行く?なにをする?どんな仕事環境がそろっていれば良い?などわからないことがたくさんあると思います。この記事ではオレンジメンバーではじめてワーケーションをした体験記をお送りします。第一弾として、長野県上田市に行ってきました!
ブイキューブメンバーとその家族を支援する制度「ネーブル」
Orange ワークスタイルの一環として、ブイキューブメンバーとその家族を支援する制度=「Navel」です。「V-CUBE D&I プロジェクト」メンバーとともに生みだした、ファミリーサポートの制度をご紹介します。
毎月21日に開催するオンラインオフィス&社内コミュニケーションの場
ブイキューブには社員が自由に参加できる部活動がいくつかあります。 コロナ禍で長い間活動を自粛していましたが、部員の再募集など少しづつ再開の兆しが見えてきました! 今回は6月のブイの日のオンラインイベントを実施し、活動を再開した「登山部」の古関さんに話を聞きました。
社内イベント「ブイの日」に行われている企画をご紹介します。どんな想いでどんな企画をしているのか突撃インタビューしました!
キャリア入社者向けに行っているオンボーディングプログラム「ブイオン!」。もちろん人事社員だけでなく、部署とも協力して新入社員をサポートしています。今回は部署内でどのようなオンボーディングを受けたのか、新入社員2名に、全社イベント「ブイの日」にて発表をしてもらいました。
エンジニアによる、エンジニアのための取り組み「ナード エンジニア」
「エンジニアがエンジニアらしく技術オタク感満載で、興味のあることを楽しみながら対話して、あわよくば実現をしたら、とってもすごいコトができるんじゃないか!」というエンジニアのための取り組み「NERD Engineer」のご紹介です。
新入社員が早期に活躍できる環境を構築するオンボーディングプログラム
ブイキューブでは毎年新卒社員向けオンボーディング施策としてサポータープログラムを実施しています。入社後は業務以外でも社会人生活は不安なことが多いと思います。そこで頼れるお兄さんお姉さんとしてサポーター社員が新卒社員をサポートします。この取り組みを通して自ら相談する力を養い、今後の新卒社員の挑戦と活躍を後押ししています。
キャリア入社をされた方に向けて、いち早く組織に馴染んでいただくために行っているオンボーディングプログラムの中の<高田社長との交流会>について、誕生の経緯をご紹介します!
"ウェルビーイングなみらい"を考え、実現する取り組み
株式会社ブイキューブは、能登半島地震により被災された地域および被災者の方々への支援活動に役立てていただくため、社員の有志で支援金を募りました。
2023年12月、N高等学校・S高等学校・みらいプロジェクト共催のハイブリッドイベントを開催しました。 ビジネスについて知っていただくことを目的とした本イベントは、オンラインでは21名/オフラインでは90名もの生徒が参加。 この記事では、イベント開催の経緯と当日のプログラムの様子、生徒の皆さんの感想を交えてご紹介します。
2023年11月、ブイキューブメンバーのお子さんを本社に招待し、親子イベントを開催しました。19名ものお子さんが集い、ブイキューブの商材やサービスを体験してもらった様子をレポートさせていただきます。
人的資本経営に関する情報開示ページ内「数字で見るブイキューブ」に掲載している2023年度の男女の賃金差異について、数値データの背景を詳しく解説します。
ブイキューブに2010年新卒入社し現在営業本部 副本部長としてイベント領域の管掌を務める菊地に、イベント事業で実現したい❝コミュニティDX❞をテーマにインタビューしました。
ブイキューブで営業企画を担当する加藤さんへのインタビュー記事をお届けします。 ブイキューブが何を目指し、どのように実現しようとしているのか。営業組織全体の組織力強化を推進する立場だからこそ見えてきた、ブイキューブの実態を赤裸々に語っています。 挑戦的な環境で自身の力を試し、会社の進化を共に実現したい方、ぜひ加藤さんのストーリーをご覧ください。